การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม

บริษัทฯ มีนโยบายให้มีการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม ให้การปฏิบัติงานของพนักงานที่หลากหลายและแตกต่างสามารถทำงานร่วมกันได้ รวมถึงการให้โอกาสที่เท่าเทียมกัน เช่น ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การพัฒนา ความสามารถ การเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน

ตามกฎกระทรวง เรื่อง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 บริษัท จัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) จำนวน 11 คน โดยมีผู้แทนฝ่ายบริหารเป็นประธานคณะกรรมการ มีคณะกรรมการประกอบด้วยผู้แทนระดับบังคับบัญชา 4 คน ผู้แทนระดับปฏิบัติการที่ผ่านการเลือกตั้งจากพนักงาน 5 คน และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ เป็นเลขานุการ ซึ่งในปี 2563 คปอ. ได้มีการประชุมทุกเดือน เพื่อติดตามการดำเนินงานด้านความปลอดภัยฯ ตามแผนงานประจำปีที่ได้รับอนุมัติจากกรรมการผู้จัดการ ได้แก่

• การตรวจสภาพแวดล้อมการทํางาน เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุในการทํางาน
• การตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ระบบสัญญาณแจ้งเหตุไฟไหม้ ป้าย สัญลักษณ์ของระบบป้องกันและระงับอัคคีภัย
• การตรวจวัดจุดร้อน THERMOSCAN อุปกรณ์ไฟฟ้า เพื่อป้องกันการเกิดไฟไหม้
• การตรวจวัดระดับความเข้มแสงสว่าง ระดับเสียง ปริมาณฝุ่น ตามระยะเวลาที่กฎกระทรวงฯกําหนด รวมถึง การสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลในบริเวณที่มีป้ายกําหนด
• ผลการฝึกซ้อมอบรมดับเพลิง และอพยพหนีไฟในช่วงกลางคืน ตามระยะเวลาที่กฎกระทรวงฯ กําหนด
• การสุ่มตรวจวัดพนักงานเกี่ยวกับสารเสพติด
• ติดตามผลการแก้ไขปรับปรุงจากการตรวจที่พบข้อบกพร่อง

• การเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ซึ่งจะมีการตรวจสอบหาสาเหตุ และกำหนดแนวทางแก้ไข และมาตรการในการป้องกัน ซึ่งในปี 2563 เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน 18 ราย ในจำนวนนี้มี 12 รายที่หยุดงานเกิน 3 วัน
• การจัดงานสัปดาห์ความปลอดภัย
• การตรวจสุขภาพพนักงาน ประจําปี

บริษัทได้กำหนดมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดและการติดเชื้อโควิด 19

• สื่อสารประชาสัมพันธ์การดูแลตนเองเพื่อป้องกันการติดเชื้อ
• การตรวจวัดอุณหภูมิร่างกายเพื่อคัดกรองผู้มาติดต่องานจากภายนอก
• การเว้นระยะห่างการเข้าแถวลงเวลาเข้า-ออกงาน การนั่งในโรงอาหาร และในห้องประชุม
• ทำความสะอาดโรงอาหารโดยการใช้น้ำยาทำความสะอาดโต๊ะและเก้าอี้รับประทานอาหารของพนักงาน สองเวลาคือ 08.30 น. และ 13.30 น. ของทุกวัน
• การเฝ้าระวังพนักงานที่กลับจากเดินทางไปต่างจังหวัด
• ตรวจวัดอุณหภูมิร่างกายพนักงานและครอบครัวที่พักในหอพักทุกสัปดาห์ ซึ่งผลการตรวจวัดไม่พบผู้มีอุณหภูมิสูงกว่าปกติ